Gerbiamas skaitytojau,
Pirmomis pavasario dienomis panorau pasisakyti apie moterys ir verslą. Kaip žinia, dailiosios lyties atstovių versle proporcija kasmet didėja. Pagal LS duomenis 2008 m. darbdavių ir savarankiškai dirbančių asmenų gretose moterų dalis sudarė 33,6%, o 2009 m. (I-III ketv. duomenimis) – 37,02%.
Įdomų verslo modelį sugalvojo ir realizavo Vokietijos verslininkė Sabine Kober. Jos įmonėje dirba išskirtinai moterys, auginančios vaikus. „WANTED! Vietinės mamytės“ – parašyta įmonės, gaminančios šokoladą ir moteriškas rankines, svetainėje. Verslininkė atrado ne tik rinkos nišą orientuotą į moteris, bet ir verslo organizavimo modelį, paremtą originalia filosofija. Leidus mamoms dirbti jiems patogiu grafiku ir net atsivesti į darbą vaikus, Sabine pavyko suburti entuziastingą, emocionalią ir energingą komandą. „Mamos – lanksčios, atsparios stresui, organizuotos ir diplomatiškos. Iš tikrųjų jos idealios darbuotojos!” – teigia Sabine.
Tikra priešingybė pramoninko Henry Ford pasisakymui: “Neleiskite jūsų darbuotojams gyventi pernelyg ramiai. Neduokite jiems perdaug įsitvirtinti. Visada elkitės priešingai jų tikėjimuisi. Tegul visą laiką nerimauja ir žvalgosi per petį.” Du poliai – dvi filosofijos.
Galėčiau pridurti, kad mamos – ne tik idealios darbuotojos, bet ir kūrybinio įkvėpimo ir naujų idėjų nestokojančios verslininkės. Dažnai mama, apšilusi rankdarbių gaminime arba vaikiškų prekių prekyboje, pradeda rimtesnį verslą. Taip pat gausu pavyzdžių, kai moteris įgyvendina išsvajotą projektą remiantis profesinėmis žiniomis arba savo pomėgiais. Todėl:
Moterys – išdrįskite imtis verslo! Vyrai – palaikykite savo moteris!
Du nauji straipsniai:
Ar verta pradėti verslą moteriai
UAB steigimo praktiniai aspektai
Tyro, džiaugsmingo, atnaujinančio pavasario!
Nuoširdžiai, Inga Verterė